تبریک روزکارگر توسط مدیریت محترم عامل جناب آقای مهندس پایدار اردیبهشت 1403  

عادل افتخاری- هلدینگ شستا (شرکت سرمايه گذاری تأمين اجتماعی) همواره به عنوان یک بنگاه بزرگ در اقتصاد کشور تاثیرگذار بوده؛ شرکتی که سهام‌دار ۴٠٠‌شرکت ریز و درشت بوده و از این مقدار، در مدیریت ١۵٠‌شرکت به صورت مستقیم دخالت داشته و در مابقی شرکت‌ها هم سهامی کمتر از ۵٠‌درصد دارد؛ در برخی شرکت‌ها هم سهمی در محدوده ٢ تا ۵درصدی دارد. به عبارت بهتر، سهم این شرکت از تولید دارو، ٣٢‌درصد، سیمان ٣۵، نفت و گاز ٣٢ ، حمل ونقل دریایی ٢٠ و ریلی ۵٠‌درصد است. شستا شرکتی اقتصادی با بیش از ١٠٠٠٠ هزار میلیارد تومان دارایی، سود سالانه نزدیک به ٣ هزار میلیارد تومان است. جالب اینجاست در حالی تامین اجتماعی که شرکت شستا زیر مجموعه‌ آن است با چند میلیون بیمه شده، مسئولیت خدمات رفاهی به اقشار تحت پوشش را دارد که این روزها براساس گفته فعالان کارگری و کارشناسان حداقل خدمات را به این اقشار ارائه می‌‌دهد؛ به‌طوری‌که بسیاری معتقدند دفترچه‌های بیمه در عمل کارایی خود را از دست داده‌اند. به عنوان مثال تنها در ٩شرکت سیمانی‌اش که ۴۵‌نفر عضو هیئت مدیره موظف دارد، در حدود یک میلیارد و ٣٠٠میلیون تومان پاداش پرداخت کرده است.﷯ بله حقوق شستا نجومی است!با این حال درشرایطی مسئولان شستا زیان‌ده‌بودن برخی شرکت‌ها و افزایش جمعیت بیمه‌شدگان را دلیل کاهش خدمات به بیمه‌شدگان عنوان می‌کنند که آمارها حکایت از تخصیص پاداش نجومی در مجموعه شستا دارد. مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی(شستا) که پنجشنبه هفته گذشته به مشهد سفر کرده بود، در حاشیه نشست پرسش و پاسخ با موضوع «تأثیرات متقابل برجام و اقتصاد مقاومتی» در پاسخ به سوال خبرنگار شهرآرا، رقم حقوق و مزایای هیئت مدیره این شرکت را حدود ١۶میلیون تومان اعلام کرده و گفته که بله، رقم دریافتی اعضای هیئت مدیره شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی نجومی است! رضا نوروز‌زاده در گفتگو با شهرآرا گفت: موضوع حقوق‌های نجومی فقط یک فضای سیاسی ایجاد کرد که باعث زمین‌گیر شدن کشور شد. مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی ادامه داد: بعد از آنکه عده‌ای در ارتباط با حقوق‌های نجومی فضاسازی کردند، مجلس قانون وضع کرد که میزان حقوق مدیران از ١٠برابر پایه اعلامی از سوی شورای حقوق و دستمزد بیشتر نباشد. وی با بیان اینکه طبق قانون مصوب مجلس، ناخالص حقوق دریافتی مدیران حدود ٨میلیون و ٢٠٠‌هزار تومان و خالص آن هم ۶ و نیم میلیون تومان است، خاطرنشان کرد: در این شرایط آیا می‌توان از یک داروساز درخواست کرد که بیاید و یک شرکت بزرگ را اداره کند؟ چه کسی قبول می‌کند؟نوروز‌زاده ابراز کرد: رقم حقوق دریافتی هیئت مدیره و مدیران شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی از ١۶‌میلیون تومان بیشتر نیست. حقوق و مزایا با اضافه کار و ماموریت حدود ١١ تا ١٢‌میلیون تومان می‌شود. اگر هم کسی که از ١٧۵‌ساعت اضافه کار استفاده کند و ماهی ١٠‌روز ماموریت برود، حقوقش به ١۶‌میلیون تومان می‌رسد.﷯ انتصابات سیاسی در شستاشایان ذکر است از زمان روی کار آمدن دولت یازدهم، براساس گفته نمایندگان مجلس و کارشناسان شستا به حیاط خلوت برخی گروه‌های سیاسی تبدیل شده که این مسئله به دلیل حذف دیدگاه کارشناسی، باعث شده تا برخی شرکت‌های شستا زیان‌ده شوند. در حال حاضر حضور چهره‌های سیاسی همچون اعضای حزب منحله مشارکت و حزب کارگزاران سازندگی و برخی نمایندگان رد صلاحیت شده در هیئت مدیره شرکت‌های زیرمجموعه شستا خودنمایی می‌کند.علاوه بر انتصاب مدیران سیاسی طرح تحول سلامت، یکی دیگر از مواردی است که در دولت یازدهم سبب شده تا تامین اجتماعی به عنوان متولی شستا نتواند خدمات خوبی به کارگران ارائه دهد. در واقع در حالی اجرای طرح سلامت ١٠هزار میلیارد تومان طی سه سال گذشته بر دوش سازمان تامین اجتماعی که متعلق به کارگران زحمت‌کش است، هزینه گذاشته که براساس گزارشات رسمی، سود اجرای این طرح بیشتر از اینکه نصیب مردم و کارگران صرف شود حقوق‌های نجومی پزشکان شده است.﷯ خیلی بد است نفت صادر و فرآورده آن را وارد کنیممدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) همچنین در نشست پرسش و پاسخ با موضوع «تأثیرات متقابل برجام و اقتصاد مقاومتی» که در محل مجتمع علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد برگزار شد، با اشاره به واردات بنزین به کشور افزود: خیلی بد است که نفت خام یک کشور نفت‌خیز صادر و در مقابل فرآورده آن با قیمت بیشتر وارد شود اما باید بپذیریم که این اتفاق امروز در کشورمان رخ می‌دهد. مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) افزود: شرکت‌های اروپایی باید قطعات مهمی را که برای اجرای این پروژه و ساخت پالایشگاه نفت لازم بود، تامین می‌کردند اما با اعمال تحریم علیه کشورمان، به تعهدات خود عمل نکردند. نوروز‌زاده در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه بیش از ١٣ و نیم میلیون نفر تحت پوشش بیمه‌ای و سه و نیم میلیون نفر مستمری‌بگیر تأمین اجتماعی هستند، گفت: هزینه‌های بیش از نیمی از جمعیت ایران توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت می‌شود که هزینه بسیار سنگینی است. وی بیان کرد: حفظ ارزش وجوهی پرداختی از‌سوی کارگران به عنوان سهم تامین اجتماعی و پرداخت حقوق مستمری‌بگیران دو وظیفه مهم سازمان تأمین اجتماعی است.﷯ ٣٣درصد پتروشیمی کشور را داریم وی با بیان اینکه تأمین اجتماعی ماهانه بیش‌از ۵ هزار و ٢٠٠‌میلیارد تومان پرداختی به مردم دارد، عنوان کرد: این رقم، مبلغ فوق‌العاده زیادی است لذا برای تأمین منابع مالی این سازمان، شرکت سرمایه‌گذاری شستا تاسیس شده است. وی اضافه کرد: شستا یک شرکت سرمایه‌گذاری با حدود ٧٠‌هزار میلیارد تومان سرمایه است که علاوه بر شرکت‌های غیر‌بورسی، بیش از ١٢‌درصد سهام بورس کشور را هم در اختیار دارد. نوروز‌زاده با بیان اینکه ٣٣‌درصد پتروشیمی کشور به شرکت شستا اختصاص دارد، خاطرنشان کرد: این شرکت ٣٠‌درصد از بازار دارویی کشور را در اختیار دارد که البته با تامین مواد اولیه دارویی این رقم به ٧٠‌درصد می‌رسد.